Predstavitev, vrednote in odgovornost

Domena je kakor otroško ime. Otroka poimenujemo še, ko je sam še čisto nebogljen in je pred njim še vse življenje. Vanj usmerjamo svoje projekcije in želje. Skozi leta mu pomagamo odkrivati ta svet, ga učimo, delimo z njim naše izkušnje in vrednote.

Naenkrat opazimo, da se pred nami začne oblikovati čisto prava osebnost. Samostojna osebnost. Večkrat tudi drugačna od naših želja in pričakovanj. Naučimo se ji prisluhniti. Naučimo se postati njeni prijatelji. Naučimo se biti z njo. In naučimo se skupaj z njo razvijati tudi sami.

Domenca je tukaj od samega začetka in s svojimi dolgoletnimi izkušnjami najboljši svetovalec za razvoj vaših spletnih osebnosti.

Domenca, zgodba o uspehu

Uspešne spletne zgodbe ustvarjamo že od leta 1999. In uspeha ne merimo s številom nagrad (čeprav je njihov nabor ravno tako impresiven), temveč predvsem s tem, da so to projekti, ki so postavili mejnike v slovenskem spletnem prostoru in se organsko razvijajo naprej. Vsa ta rast pa se začne s semenom (domeno), ki ga posejemo na skrbno izbrano prst (gostovanje) in omogočimo kar največ sončnih dni v letu. Z nasmehom.

Danes je Domenca eno najbolj prepoznavnih imen na področju razvoja spletnih aplikacij, medijev in postavitve raznolikih spletnih projektov, ki želijo uspeti. Ponašamo se z največjim tržnim deležem na področjih gostovanja in registracije domen. Nismo le svetovalci, ampak predvsem razvojno naravnano podjetje, ki ima svoje korenine globoko v tehničnih plateh omrežja vseh omrežij. Na področjih, ki jih pokrivamo, orjemo ledino z uvajanjem novih tehnologij. Zrasli pa smo tudi drugam.

Ker idejam dajemo izvedbo, zgodbam vsebino in imenom osebnost.

Ljudje

Zaljubljenci v fantazijske romane. Ljubitelji živali. Geeki. Navdušeni športniki. Kulinarični mojstri. Glasbeniki. Privrženci jeklenih konjičkov. Mame in očetje. Prijatelji. Vsak ima svojo zgodbo, ki jo prinese s seboj in ki jo tu piše naprej. Zgodbe se prepletajo med seboj in vplivajo ena na drugo.

Razvijalci, oblikovalci, koderji, vodje projektov, administratorji, informatiki, računovodje, svetovalke in svetovalci podpore, vodje oddelkov. Na skupnih srečanjih se vsi znajo preleviti v neustrašne tekmovalce v obmetavanju z vodnimi balončki, vlečenju vrvi, bowlingu ali floorballu. Priložnosti za druženje je več kot dovolj.

Na delo ne hodimo v oblekah in kravatah. Ne uporabljamo zapletenih aplikacij za nadzor dela. Ne postavljamo nemogočih zahtev. Ker so ljudje prvi. Prijazno in sproščeno delovno okolje je tisto, ki sodelavcem omogoča, da od sebe dajo največ. In rastejo.

Se nam želite pridružiti? Preberite si več o možnostih zaposlitve pri Domenci >>

Vrednote

V Domenci ne delujemo po ustaljenih tirnicah in si konvencionalni niti ne želimo postati. Čeprav z mnogimi uspešnimi podjetji delimo fokus k inovativnosti in strast do razvoja naših produktov, želimo negovati prijateljsko vzdušje majhnih podjetij. Tudi zato nam uspeva dosegati tako velike uspehe in dobre rezultate.

Že od samega začetka smo pionirji pri uvajanju novih tehnologij in novih postopkov, zato je v osrčju naših vrednot znanje. Veliko večje ideje se rodijo, če staknemo več brihtnih glav skupaj. In ravno zaradi tega sami od sebe zahtevamo veliko, popolnost. Ideje in prizadevanja povežemo na skupnem imenovalcu odgovornosti, ki jo izžarevamo na individualni in kolektivni ravni. V Domenci temu koktejlu dodamo še skrivno sestavino, ki poskrbi, da je vse skupaj tudi zabavno in kul.

Družbena odgovornost

Pojem družbene odgovornosti si vsak razlaga po svoje. Nekateri menijo, da je podjetje družbeno odgovorno že s tem, če donira nekaj sredstev dobrodelni organizaciji ali društvu. To počnemo tudi pri nas, a vendar družbeno odgovornost vidimo kot nekaj bistveno večjega.

Že za vsakega posameznika velja, da mora pri svojih dejanjih ravnati tako, da ne posega v svobodo drugih. Pri organizacijah in podjetij so ti posegi in posledice še toliko močnejši; hkrati pa ni vzpostavljenega nekega vrednotnega sistema pravil, ki bi to reguliral. Ekonomisti so si precej enotni, da družbena odgovornost ne spada v poslovni svet, saj ni v funkciji povečanja dobička podjetja. V Domenci na to gledamo drugače.

In le kako si lahko odgovoren do drugih, če v prvi vrsti nisi odgovoren do sebe. Pri nas se družbena odgovornost začenja pri sodelavkah in sodelavcih, s katerimi skupaj krmarimo našo barko. Najboljši možni delovni pogoji, izobraževanja po svetu, fleksibilnost, posebne ugodnosti, rekreacija in nore zabave. Ponosni smo, da nismo deloholiki in da se veliko družimo tudi v prostem času. Brez pogovorov o službi.

Iz teh zdravih notranjih temeljev gradimo odgovornost do okolja, lokalnih skupnosti in širše javnosti. In pri tem nam pomagajo tudi naši sodelavci.